Fråga! – När de egna svaren inte räcker till
Vad funderar du på? Lämna din fråga i rutan till höger. Din fråga besvars inom en vecka. Uppgifter om frågeställarens kön, ålder och hemort publiceras inte.
I fråga deltar följande samarbetspartners:
Arbetsintyg
Tillbaka
Arbetsintyg
Hejsan! Har man laglig rätt att få en skriftlig utvärdering på sitt arbetsintyg? Inte alltså bara när man har jobbat och så utan också hur bra man arbetade?
sonjisch 16.01.2012 17:49
Nytt svar
Hej sonjisch!
Tack för din fråga!
Visst har du laglig rätt att få en skriftlig utvärdering också på hur du jobbade! Enligt arbetsavtalslagens (26.1.2001/55) 6 kap. 7§ har du rätt att få ett skriftligt arbetsintyg där det står om anställningsförhållandets längd och arbetsuppgifternas art. Om du begär att få en skriftlig bedömning av din arbetsskicklighet och ditt uppförande har du också rätt att få det. Om du vill kan du dessutom begära att det i ditt intyg skall stå varför ditt anställningsförhållande tog slut.
Med vänlig hälsning,
Viola Sundvik, ungdomsinformatör, UngInfo i Åbo 20.01.2012 11:24
Fråga har understötts av medel via Undervisnings- och kulturministeriet:
